AEL Mining Services a créé 144 emplois directs. Le management est à 80% congolais. Se ravitaillant essentiellement sur le marché local, AEL Mining Services a pu créer en plus 226 emplois indirects via son réseau de fournisseurs et soustraitants.
La République Démocratique du Congo est souvent qualifiée, et à juste titre, de « scandale géologique » au vue des ressources que regorge notamment son sous-sol. Les chiffres sont connus : Plus de la moitié des réserves mondiales de cobalt, deuxième réserve en cuivre avec 10% du total recensé, un quart des réserves mondiales de diamant ; de l’or en « quantité respectable » dit-on, et trois quart de réserves mondiales de coltan. On pourrait aussi mentionner l’argent, la bauxite, l’étain, le gaz naturel, le germanium, le manganèse, le pétrole, le plomb, l’uranium, le zinc… et tant d’autres, mais ce n’est le sujet du jour.
Afin de relancer l’économie du pays, exsangue après une décennie de troubles politiques et guerres civiles, le gouvernement de la RDC a pris comme point de départ de ce processus, l’option de transformer ce scandale géologique en opportunités économiques : Ceci s’est matérialisé essentiellement par la réforme de la législation minière et la publication d’un code minier incitatif en 2002. Depuis sa promulgation, la RDC a connu un accroissement exponentiel des investissements miniers. La production de cuivre par exemple, est passée de 30 000t en 2002 à 950 000t en 2014. Dans toute activité minière, l’opération d’excavation par minage (usage des explosifs commerciaux) est l’étape primordiale dans le processus de fabrication du produit fini. Ainsi, avec le développement des activités minières, qui arrive à son paroxysme en RDC, l’implantation d’une industrie des explosifs commerciaux, digne de ce nom est devenue une nécessité.L’industrie minière de la RDC exige et mérite une industrie des explosifs commerciaux responsable et engagée.Ayant toujours eu foi dans le potentiel minier de la RDC ainsi que dans les politiques mises en place par les autorités du pays pour créer un environnement propice au développement de l’activité économique, AEL Mining Services s’est implanté au pays avec cet état d’esprit et est le pionnier dans ce domaine et le précurseur de cette industrie.En effet, dès son implantation en 2006, AEL Mining Services a tout de suite entamé le processus de construction de son usine d’émulsions froides. Une fois les procédures administratives accomplies, les travaux de construction ont commencé en 2012 et l’usine a été mise ne service dès le quatrième trimestre 2013. Située à 60 km de la ville de Kolwezi, dans le village de Kansuki, en plein de centre de l’hinterland minier du Katanga, l’usine a la capacité de satisfaire tous les besoins en émulsions froides des provinces du Lualaba et du Haut-Katanga. Par cette usine, AEL Mining Services renforce ainsi son ancrage national en devenant l’un de seuls fournisseurs miniers à implanter une unité de production locale et fournir aux mines et carrières du pays, un produit « Made in DRC ».Pour la petite histoire, les émulsions sont issues de la dernière technologie des explosifs commerciaux et sont fabriquées à base de solution de Nitrate d’Ammonium (eau) et d’huile. Elles garantissent une sécurité optimale aux utilisateurs des produits et à toute autre personne se trouvant dans le voisinage d’un lieu de minage ou de stockage. En effet, une fois fabriquée, l’émulsion stockée ou transportée reste un produit inerte. L’émulsion ne devient « explosif » qu’une fois, sur le banc de tir, lorsqu’elle est mélangée dans le trou de mine, avec un agent sensibilisateur. Elle devient alors « gazée ».Le pompage et le mélange de l’émulsion et de l’agent sensibilisateur dans le trou de mines s’opère grâce aux équipements spéciaux de pompage, les Mobile Manufacturing Units (MMU). AEL Mining Services investit dans approximativement 5 MMUs neufs par an.Au-delà de l’investissement en équipements, qui vient enrichir le parc industriel de la RDC, AEL Mining Services met surtout l’accent sur l’humain. Chez AEL, les employés sont considérés comme un investissement et non comme une dépense.Pour le développement du capital humain de ses employés, AEL Mining Services s’appuie ainsi sur cinq leviers majeurs :
- La sécurité de l’emploi. Des CDI sont offerts à nos employés ;
- Responsabilisation des employés : Formationdes équipes opérationnelles autonomes sur chaque site dirigé par un account manager en général congolais. Cela permet d’améliorer la performance: élimination de dysfonctionnements, délais de réaction plus courts,
- Des salaires attractifs. Des salariés bien rémunérés sont incités à rester et à faire des efforts pour développer leur entreprise.
- Formation des salariés. Transfert de connaissance – Formation au training skill center de la maison mère.
- Renforcement des liens entre les dirigeants et les salariés. La suppression des barrières hiérarchiques et la transparence favorisent la coopération et l’efficacité du travail collectif.
AEL Mining Services a créé 144 emplois directs. Le management est à 80% congolais. Se ravitaillant essentiellement sur le marché local, AEL Mining Services a pu créer en plus 226 emplois indirects via son réseau de fournisseurs et soustraitants.Nous sommes aujourd’hui la plus grande entreprise de fourniture d’explosifs commerciaux du pays.En tant que entreprise citoyenne, AEL DRC a aussi au fil de ses années en RDC étendu son empreinte fiscale avec l’evolution de ses opérations au pays. Par l’impot, nous apportons notre modeste contribution au programme de reconstruction du pays. Depuis l’annee 2009, la societe est administrée par la DirectionGénérale de Grandes Entreprises (DGE).A ce jour, 10 ans après son implantation en RDC, l’impact technologique, industriel, social, économique et fiscal d’AEL Mining Services est indéniablement positif. AEL est à ce jour le leader dans le domaine des explosifs commerciaux en RDC et un acteur clé dans le processus de production minière de la RDC. C’est la raison pour laquelle, AEL DRC salue l’initiative du Gouvernement de la RDC, qui, à l’instar de ce qui été pour la législation minière, via la promulgation du nouveau code minier, a mis en chantier la modernisation de sa législation sur les explosifs commerciaux.Cette nouvelle législation devrait apporter des clarifications sur la qualité des parties prenantes en distinguant les investisseurs et les intermédiaires commerciaux, leur statut fiscal et douanier ainsi que les organes chargés du contrôle.